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职位信息:构造生长司理                                   所在地:北京市                                  雇用人数:1

      学历:本科                                             薪资程度:10000-15000                      工作经验:3年以上              

所属体系:恒久汽车贩卖

岗位职责:

1、到场汽车体系专业序列任职资历项目方案设计取落地实行;

2、卖力管理序列胜任力模子的构建和优化,及胜任力运用指点手册(如,胜任力评鉴表等相干东西)的体例事情;

3、制订高效度和信度的人材评鉴甄选要领(评鉴中央);负责人才清点和提升提拔(如,干部评价会)等人才评价取甄选计划的设想、构造实行和评价剖析;为后续的人材提拔、造就取生长供应参考发起;

4、到场制订(专业和管理序列)职级管理体系构建,卖力职级评价取一样平常管理相干事情;

5、到场(专业和管理序列)要害岗亭人材梯队建立等项目

6、卖力一样平常信息保护事情;

7、部门布置的别的事情;

任职要求:

1、教诲水平和专业:人力资源、工商管理或相干专业;本科及以上学历;

2、工作经验:3年以上企业同岗亭工作经验或3年以上照料机构相干工作经验,熟习汽车行业者优先;

3、专业才能:具有系统化的人力资源管理认知和思索;具有该模块体系化建立才能;把握构造取人材计划、任职资历取胜任力模子构建、人材测评方案设计取评价、职业生涯规划取指点等专业技能;

4、专业知识:人力资源管理、心理学、构造行为学、企业运营管理及相干;

5、通用才能:计谋思索取目的剖析、兼顾计划、组织协调、协同协作。

简历送达邮箱:liuxinzhe@changjiu.com.cn

负责人:刘先生

联系电话:010-65732857



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